· Ежемесячная социальная выплата в размере 30 тыс. рублей на 1, 0 ставки; компенсация расходов, связанных с переездом к месту работы; ЕДВ в размере двух окладов, при трудоустройстве на работу; ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 52 к.д.+ дополнительный отпуск за вредные условия труда от 7 к.д.; оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;
Обязанности
Организовывать свой труд и младшего медицинского персонала и контролирует выполнение ими своих обязанностей. Осуществлять непосредственное руководство младшим персоналом отделения.Обеспечивать надлежащий уровень трудовой дисциплины, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и техники безопасности младшим медицинским персоналом.Обеспечивать условия для нормальной работы врачей, общий порядок на посту, контролирует наличие необходимой медицинской документации.Своевременно подавать донесения об отсутствующих на работе младшем медицинском персонале старшей медицинской сестре отделения.Замещать отсутствующих медицинских сестер в отделении.Уведомлять старшую медсестру отделения о необходимости оставления своего рабочего места (отделения).