1. Организовывать и контролировать деятельность сотрудников отделения
2. Определять стратегии, цели и задачи отделения
3. Осуществлять анализ деятельности отделения и прогнозировать его работу.
4. Обеспечивать текущее и перспективное планирование работы отделения, составлять план работы отделения.
2.5. Организовывать и контролировать качественное предоставление гражданам социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания, в соответствии заключенным договором и индивидуальной программой: социально-бытовых; социально-медицинских; социально-педагогических; услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности.