Условия | · Выплата единовременой компенсации 2 млн руб. по программе "Земский доктор". Предоставление благоустроенной квартиры. Меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг. Возможность предоставление места ребенку в детском дошкольном учреждении. При заключении трудового договора устанавливаются компенсационные ежемесячные выплаты: районный коэффициент 30% от должностного оклада, северная надбавка 50 % от должностного оклада, за работу во вредных и (или) опасных условиях труда 4 % от должностного оклада, за участие в оказании медицинской помощи по диагностике и лечению НКИ 25 % от должностного оклада, за оказание дополнительной медицинской помощи населению 10 000 руб. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска 28 календарных дней, дополнительного отпуска за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним областей 16 календарных дней, за работу во вредных условиях 7 календарных дней с компенсацией оплаты проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года. Предоставляется спецодежда. |
Обязанности | Оказание медицинской помощи детям в амбулаторных условиях и на дому; осуществляет динамическое наблюдение за физическим и нервно-психическим развитием прикрепленного детского населения, проводит первичный патронаж новорожденных детей и детей раннего возраста; проводит диспансеризацию прикрепленного детского населения; профилактические осмотры детей, в том числе перед поступлением детей в образовательные учреждения и организации; выдает направление на консультации к врачам-специалистам, направления на стационарное лечение при наличии показаний; проводит диагностическую и лечебную работу в амбулаторных условиях ;выписывает рецепты на лекарственные препараты, в том числе имеющим право на получение набора социальных услуг в установленном порядке; проводит динамическое наблюдение за детьми с хроническими заболеваниями; обеспечивает проведение иммунопрофилактики детей; обеспечивает поступление информации о детях и семьях социального риска в отделение медико-социальной помощи, органы опеки, попечительства; проводит работу по охране репродуктивного здоровья детей, санитарно- гигиеническое воспитание и обучение детей и их родителей; выдает заключение о необходимости направления детей в санаторно-курортные учреждения; осуществляет диспансерное наблюдение детей с наследственными заболеваниями, выявленными в результате неонатального скрининга, и патронаж семей, имеющих детей указанной категории; проводит диагностическую и лечебную работу, определяет тактику лечения пациента в соответствии с действующими клиническими рекомендациями, порядками оказания медицинской помощи, разрабатывает план обследования, организует необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические мероприятия; проводит экспертизу временной нетрудоспособности и оформляет документы для направления ребенка на медико-социальную экспертизу; планирует свою работу, ведет учетную и первичную медицинскую документацию, своевременно подготавливает отчетную документацию о своей деятельности для статистического учета и планирования; организует и участвует в проведении противоэпидемических и профилактических мероприятий в очагах инфекционных заболеваний; руководит и контролирует работу, подчиненного ему среднего медицинского персонала; строго соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии; соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности, техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима; квалифицированно и своевременно исполняет приказы и распоряжения руководства в соответствии со своей занимаемой должностью; |