Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

№ 8812851  ·  25 марта 2024, 09:01  ·  89 просмотров

Прямой работодатель

Ле-Гран

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Подольск, Ул. Индустриальная, строение 150   –   на карте

Заработная плата

от 65 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание

Условия

Завод "Le-Gran" - ведущий отечественный производитель высококачественных входных металлических дверей из стали и алюминия с 2001г. Завод находится в г.Подольск Московской области.

Это гарантия комфорта и безопасности Вашего дома!

- Бесплатное проживание (при необходимости)

- График работы 5/2

- Выплата без задержек, еженедельно

- Оплачиваемые подработки

- Место работы г. Подольск. мкр. Климовск, Индустриальная улица, дом150

Обязанности

- Монтаж, обслуживание и ремонт электрооборудования и автоматики

- Обеспечение технически правильной эксплуатации, поддержание исправного состояния оборудования

- Проведение планово-предупредительного ремонта электрической части оборудования

- Выявление причин сбоев и аварий при эксплуатации электроустановок и электрооборудования, принятие мер по их предупреждению и устранению


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- Среднее профессиональное образование

- Умение читать принципиальные электрические схемы и разбираться с технической документацией

- Знание оборудования АСУ ТП, КИПиА

- Группа по электробезопасности не ниже 3-й


Упаковщик колбасной продукции

66 500 – 114 000 руб.

Подольск

Кухонный рабочий МОУ СОШ № 25

от 35 000 руб.

Подольск

Водитель-экспедитор

от 80 000 руб.

Подольск

Водитель категории Е (гибкий график)

договорная

Подольск

Продавец-кассир

до 36 388 руб.

Подольск

Диспетчер производства

договорная

Подольск

Повар в детский сад №24

40 000 – 45 000 руб.

Подольск

Разнорабочий на завод

от 81 000 руб.

Подольск

Сварщик-слесарь по изготовлению металлических дверей

от 80 000 руб.

Подольск

Маляр

от 65 000 руб.

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!