Ученик мастера по ремонту холодильного оборудования

№ 7200804  ·  17 мая 2024, 09:11  ·  1628 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Перспектива"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Мичуринский проспект   –   на карте

Заработная плата

от 80 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

В стабильно развивающуюся компанию требуется Помощник (ученик) мастера по ремонту холодильного оборудования.

Условия:

Он-лайн поддержка и помощь на всех этапах работы.

Для начинающих специалистов проходит подготовка в сервисном центре с опытными мастерами.

Высокий фиксированный процент дохода с каждого заказа.

Сертификат о присвоении квалификации мастера.

График работы 5/2, 2/2, 3/3 (время работы обсуждается индивидуально).

Если у вас уже имеется опыт - вы приступите к работе без обучения!!!

Обязанности

В обязанности мастера по ремонту будет входить:

Внешняя и внутренняя диагностика неисправностей.

Устранение неисправностей модульного типа (замена неисправных деталей, запчастей и т. д.)

Консультация клиента по стоимости ремонта.

Отчетность по проделанной работе.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Требования:

Нам важны личные качества соискателя: трудолюбие, стрессоустойчивость и активная жизненная позиция;

Опыт работы не обязателен- проводим обучение;

Коммуникабельность и вежливость к людям;

Желание развиваться и много зарабатывать.


Охранник на Склад Мытищи

72 000 руб.

Динамо

Слесарь-разнорабочий

90 000 – 180 000 руб.

ВДНХ

Учитель математики

от 130 000 руб.

Планерная

Монтажник технической группы

70 000 – 150 000 руб.

Селигерская

Менеджер по продажам банковской гарантии

150 000 – 200 000 руб.

Динамо

Няня к грудничку

150 000 руб.

Молодежная

Станочник (токарь)

от 120 000 руб.

Шоссе Энтузиастов

Упаковщик (ст. м. Ховрино)

79 000 – 86 100 руб.

Ховрино

Специалист по снабжению в Автомобильное хозяйство

80 000 – 100 000 руб.

Некрасовка

Главный специалист ОТК

договорная

Фрунзенская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!