Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряд участка Гормост-ТиНАО

№ 11401530  ·  14 мая 2024, 10:47  ·  88 просмотров

Прямой работодатель

ГБУ "Гормост"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Москва, м. Коммунарка, Поселение Сосенское, квартал 155, дом 1, строение 1   –   на карте

Заработная плата

от 62 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации; стабильная зарплата (ежемесячная и квартальные премии‚ премия по итогам года‚ единовременное вознаграждение за выслугу лет)‚ полный соц. пакет, оплачиваемый отпуск.

Обязанности

Работы по ремонту и обслуживанию электрооборудования, сетей освещения объектов; выполнение графиков ППР, электромонтажные работы по восстановлению работоспособности систем освещения, аппаратов управления и защиты электроустановок. Разборка, капитальный ремонт электрооборудования любого назначения, всех типов и габаритов. Обслуживание силовых и осветительных электроустановок. Разборка, разделка, дозировка, прокладка кабеля, монтаж вводных устройств и соединительных муфт, концевые заделки в кабельных линиях напряжением до 35 кВт. Определение мест повреждения кабелей, измерение сопротивления заземления, потенциалов на оболочке кабеля.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Средне-специальное образование по специальности


Помощник супервайзера

35 000 – 60 000 руб.

Красносельская

Скульптор/ Оформитель тортов

договорная

Пражская

Механик холодильного оборудования

от 130 000 руб.

Славянский бульвар

Официант

от 100 000 руб.

Красные ворота

Оператор call-центра

от 55 000 руб.

Нагатинская

Продавец-консультант

от 40 000 руб.

Солнцево

Бетонщик

от 4 500 руб.

Аэропорт Внуково

Старший бухгалтер на участок авансовых отчетов

87 010 руб.

ВДНХ

Уборщик помещений

50 000 – 60 000 руб.

Ленинский проспект

Водитель-экспедитор категории В

от 98 000 руб.

Савеловская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!