Бухгалтер по расчету заработной платы

Прямой работодатель

K-FLEX

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Нахабино   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Возможны три варианта расположения рабочего места (в зависимости от места проживания сотрудника):

- д. Деньково или п.Румянцево Истринский район (доставка корпоративным трансфером от Истры, Волоколамска, Сычево)

- БЦ Рига Ленд (доставка комфортабельным регулярным трансфером от ст. метро Щукинская, Строгино, МЦД Красногорская)

K-FLEX INSULATION GROUP - иностранная производственная компания (производство технической изоляции для инженерных систем), более 30 лет на мировом рынке. Единственный завод в России. Лидер продаж.

Полностью официальная заработная плата

Комфортный офис, дружный коллектив

Отапливаемый подземный паркинг

Натуральный кофе, чай - в течение рабочего дня без ограничений

ДМС

Выплата за стаж работы от 1, 5 лет, подарки детям сотрудников

Обязанности

Расчет и начисление: оклад, оклад (по часам), суммированный учет рабочего времени, сверхурочная работа, командировки, отпуска, премии, переработки, ДГПХ, больничные листы, пособия, удержания (в т. ч. исполнительные производства), налоги, взносы и т.д.;

Обработка и отправка пособий и ЭЛН по средствам СЭДО (Проактивные выплаты);

Ежемесячное отражение проводок по заработной плате и налогам на счетах учета в 1С УПП;

Контроль формирования реестров и платежных поручений для перечисления заработной платы, удержаний по исполнительным производствам, НДФЛ, страховых взносов;

Взаимодействие с органами контроля и надзора в период отчетности, проверок;

Мониторинг изменений бухгалтерского и налогового учета в части оплаты труда, применение внутренних нормативных документов.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Профильное высшее образование - экономическое или бухгалтерский учет;

Отличные знания бухгалтерского и налогового учета, трудового законодательства, умение применять их на практике;

Опыт работы на участке заработной платы от 3 лет в компаниях численностью от 300 человек;

Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3, 1С УПП, Microsoft Office, Excel;

Высокая степень ответственности, внимательность, усидчивость, стрессоустойчивость, хорошие коммуникативные навыки;