Подсобный рабочий

№ 11057085  ·  28 декабря 2023, 16:02  ·  139 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Фаворит Спецтехника"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Нахабино, Ул. Панфилова, дом 24Б   –   на карте

Заработная плата

от 45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Официальное оформление по ТК РФ, график работы 6/1

Обязанности

Выполнять подсобные и вспомогательные работе на строительной площадке, участке, объекте.

Выполнять простейшие слесарные работы на объекте: подготовка комплектующих материалов, сборка и демонтаж простейших строительных конструкций.

Обеспечивать сохранность и исправность вверенного инвентаря, оборудования, техники и инструментов и использовать их строго по назначению.

Производить перемещение, погрузку и выгрузку груза с учетом его категории и степени опасности.

Выполнять подсобные и вспомогательные работы:

• устранять аварии, поломки, неисправности, не требующие специальной квалификации,

а также их последствия;

• способствовать сохранности товарно-материальных ценностей;

• осуществлять помощь в работе другим сотрудникам организации при получении соответствующего распоряжения со стороны мастера участка;

• информировать руководство обо всех выявленных внештатных ситуациях, а также опасных и нестандартных случаях, поломках, авариях, неисправностях.

Соблюдать производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Охранник

до 34 500 руб.

Нахабино

Менеджер склада

71 000 руб.

Нахабино

Территориальный менеджер

75 000 – 150 000 руб.

Нахабино

Продавец- кассир

от 50 000 руб.

Нахабино

Разъездной менеджер по продажам

80 000 – 120 000 руб.

Нахабино

Водитель экспедитор

132 000 – 180 000 руб.

Нахабино

Продавец-кассир (г.Нахабино)

от 120 000 руб.

Нахабино

Разнорабочий ремонт бассейнов

80 000 – 100 000 руб.

Нахабино

Инженер по охране окружающей среды

от 104 000 руб.

Нахабино

Учитель физики

30 000 – 50 000 руб.

Нахабино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!